Apoio à Investigação Clínica.

Área Científica

Requisitos de admissão

Titularidade de licenciatura ou grau superior.

Carteira Profissional válida e emitida pela Ordem dos Farmacêuticos

Dá-se preferência a candidatos com experiência prévia em funções semelhantes às descritas no plano de trabalhos.

Preferência também será dada a candidatos com boas capacidades de comunicação e fluência em inglês

Plano de trabalhos

– Coordenar e supervisionar a gestão dos produtos de investigação para os estudos de investigação clínica, incluindo a respetiva receção, armazenamento, preparação, dispensa e contabilização do medicamento experimental, bem como a manutenção dos respetivos registos:

– Garantir que a farmácia está equipada e tem as condições necessárias ao armazenamento do produto de investigação;

– Assegurar a conformidade com o protocolo do estudo, adesão às normas de bpc e treino;

– Manter registos atualizados relativos a respetiva receção, armazenamento, preparação, dispensa, contabilização do medicamento experimental, recolha e destruição do produto de investigação;

– Gerir o inventário dos estudos clínicos com produtos de investigação: encomenda, substituição ou devolução dos materiais de estudo, conforme requerido;

– Manter o registo das datas de validade do medicamento experimental e reorganiza-los de forma cronológica, se aplicável (no caso de uso de sistemas IVRS/IWRS, confirmar regularmente a existência de erros no sistema);

– Fornecer preparação e dispensa do medicamento experimental de forma eficiente e precisa;

– Realizar a contabilização do medicamento experimental para avaliar a conformidade do participante, de forma a informar atempadamente o investigador e o monitor acerca da adesão ao medicamento experimental;

– Supervisionar as atividades da farmácia de forma regular para assegurar a adesão ao protocolo do estudo/procedimentos de dispensa e, se necessário, fornecer instruções ao pessoal técnico/de suporte;

– Participar no treino de novos farmacêuticos de estudos clínicos a serem incluídos no estudo;

– Acompanhar procedimentos de aleatorização e manter ocultação do estudo;

– Dar suporte e participar em todas as atividades necessárias à preparação e acompanhamento das auditorias do Promotor e Inspeções das Autoridades Competentes;

– Efetuar a gestão integrada do circuito do medicamento, dispositivos médicos e outros produtos farmacêuticos, nomeadamente a sua preparação e controlo, seleção, gestão, aquisição, armazenamento, distribuição, validação, monitorização e vigilância;

– Assegurar o adequado armazenamento e conservação dos medicamentos de uso humano e dos dispositivos médicos;

– Interpretar e validar as prescrições médicas;

– Preparação, validação e controlo de medicamentos citotóxicos, estéreis e não estéreis, garantindo a sua qualidade e o cumprimento das Boas Práticas;

– Implementar, avaliar e monitorizar os sistemas de qualidade relacionados com a sua área profissional.

Local de trabalho

Duração e Regime de Atividade

Métodos de seleção

Os métodos de seleção aplicáveis serão a Avaliação Curricular (AC) e a Entrevista (E).

A entrevista, poderá, apenas será realizada aos 3 (três) candidatos com melhor classificação na avaliação curricular.

A avaliação final será obtida tendo em conta as seguintes ponderações: AC- 60% e E- 40%.

Os critérios, e respetivas ponderações, para cada um dos métodos indicados (AC e E) são em seguida discriminados.

A AC terá uma ponderação de 60%, distribuída pelos seguintes parâmetros:

AC1) Avaliação do perfil académico/curriculum vitae do candidato (ponderação de 25%);

AC2) Experiência académica e profissional nas áreas de interesse definidas no plano de trabalhos (ponderação de 35%).

A E terá uma ponderação de 40%, distribuída pelos seguintes parâmetros:

E1) Demonstração de competências de comunicação; demonstração de capacidade de trabalho em equipa; avaliação do domínio da área de investigação; fluência em inglês) (ponderação de 40%).

A vaga será atribuída ao abrigo do Código do Trabalho aprovado pela Lei nº 93/2019, de 4 de setembro.

Forma de publicitação/notificação dos resultados

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas

O concurso encontra-se aberto no período de 22 a 30 de abril de 2024.

As candidaturas deverão ser remetidas por e-mail para 2ca@ccabraga.org, com a referência do concurso no campo do assunto (2CA_F_2024_001(2)), acompanhadas dos seguintes documentos obrigatórios:

– Carta de motivação,

– Curriculum Vitae detalhado que comprove a experiência do candidato,

– Cópia do certificado de habilitações

– Cópia Cartão de Cidadão;

– E outros elementos que o candidato considere relevantes para apreciação.

A falta de algum dos documentos exigidos na candidatura é motivo de exclusão.

Política de não discriminação e de igualdade de acesso

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição da República Portuguesa, o 2CA-Braga, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Área Científica

Requisitos de admissão

Titularidade de licenciatura ou grau superior.

Formação de Boas Práticas Clínicas (ICH-GCP).

Experiência prévia em funções semelhantes às descritas no plano de trabalhos.

Preferência também será dada a candidatos com boas capacidades de comunicação e fluência em inglês.

Plano de trabalhos

O Centro Clínico Académico-Braga, Associação (2CA-Braga) abre concurso para anúncio de um (1) posto de trabalho para o seu mapa de pessoal, no âmbito do projeto “HfPT – Health from Portugal”, co-financiamento das «Agendas/Alianças mobilizadoras para a Inovação Empresarial» da Componente 5 do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), relativa à «Capacitação e Inovação Empresarial», ao abrigo do Regulamento do Sistema de Incentivos “Agendas para a Inovação Empresarial”, aprovado pela Portaria n.º 43-A/2022, de 19 de janeiro, e do Aviso Convite n.º 02/C05-i01/2022, que aprovou o “Convite à apresentação de propostas finais para desenvolvimento de projetos no âmbito das Agendas Mobilizadoras para a Inovação Empresarial”, de 31 de janeiro de 2022, enquadrando-se o objeto do Consórcio nos termos da alínea b) do artigo 2.º do Decreto-Lei n.º 231/81, de 28 de julho.

O presente posto de trabalho tem como objetivo a gestão do projeto de I&D especificamente:

– Assegurar apoio no levantamento de especificações técnicas e na garantia de exequibilidade da implementação de estudos clínicos;

– Executar os processos de submissão dos estudos clínicos com dispositivos médicos ou ensaios clínicos ou estudos clínicos observacionais às Entidades Competentes;

– Implementar e coordenar os estudos clínicos no 2CA-Braga, em articulação com todos os membros da equipa de investigação;

– Dar suporte e participar em todas as atividades necessárias à preparação e acompanhamento de auditorias do Promotor ou Inspeções das Autoridades Competentes;

– Assegurar a conformidade com os protocolos dos estudos clínicos, lei aplicável e adesão e treino das boas práticas clínicas (ICH-GCP);

– Garantir a boa execução do projeto através do acompanhamento do cronograma, milestones, objetivos e articulação com todos os co-promotores e líder do projeto.

– Acompanhar o desenvolvimento e implementação do projeto, em articulação com equipa interna e todos os co-promotores e líder do projeto;

– Gerir o orçamento e cronograma em candidatura em comparação ao orçamento e atividades realizadas, em conjunto com a equipa interna.;

– Executar a gestão financeira dos projetos, nomeadamente na elaboração dos pedidos de pagamentos à entidade financiadora, de forma a garantir a boa execução financeira do projeto.

– Experiência na elaboração e submissão de candidaturas a fundos nacionais e internacionais para financiamento de projetos de I&D, com preferência no âmbito da investigação clínica.

Local de trabalho

Duração e Regime de Atividade

Métodos de seleção

Os métodos de seleção aplicáveis serão a Avaliação Curricular (AC) e a Entrevista (E).

A entrevista apenas será realizada aos 3 (três) candidatos com melhor classificação na avaliação curricular.

A avaliação final será obtida tendo em conta as seguintes ponderações: AC- 60% e E- 40%.

Os critérios, e respetivas ponderações, para cada um dos métodos indicados (AC e E) são em seguida discriminados.

A AC terá uma ponderação de 60%, distribuída pelos seguintes parâmetros:

AC1) Avaliação do perfil académico/curriculum vitae do candidato (ponderação de 25%);

AC2) Experiência académica e profissional nas áreas de interesse definidas no plano de trabalhos (ponderação de 35%).

A E terá uma ponderação de 40%, distribuída pelos seguintes parâmetros:

E1) Demonstração de competências de comunicação; demonstração de capacidade de trabalho em equipa; avaliação do domínio da área de investigação; fluência em inglês) (ponderação de 40%).

Forma de publicitação/notificação dos resultados

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas

O concurso encontra-se aberto no período de 29 de fevereiro de 2024 a 8 de março de 2024. As candidaturas deverão ser remetidas por e-mail para 2ca@ccabraga.org, com a referência do concurso no campo do assunto (2CA_GP_2024_001), acompanhadas dos seguintes documentos obrigatórios:

– Carta de motivação,

– Curriculum Vitae detalhado que comprove a experiência do candidato,

– Cópia do certificado de habilitações

– Cópia Cartão de Cidadão;

– E outros elementos que o candidato considere relevantes para apreciação.

A falta de algum dos documentos exigidos na candidatura é motivo de exclusão.

Política de não discriminação e de igualdade de acesso

Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição da República Portuguesa, o 2CA-Braga, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Área Científica

Requisitos de admissão

Procedimento interno de acolhimento de manifestação de interesse individual para o cargo de Coordenador da Equipa de Contract Research Organization (CRO) do Centro Clínico Académico-Braga (2CA-Braga).

Em cumprimento da deliberação da Direção do Centro Clínico Académico-Braga (2CA-Braga), datada de 15 de setembro de 2023, faz-se público que se encontra a decorrer o procedimento para acolhimento de manifestação de interesse individual tendo em vista a nomeação de um/a Coordenador da Equipa de Coordenadores de Estudos Clínicos do 2CA-Braga, na modalidade de comissão de serviço, dando-se assim cumprimento aos princípios legais que regulam a matéria, nomeadamente os princípios da igualdade de oportunidades, da imparcialidade, da boa-fé, da não discriminação, bem como da publicidade e da transparência. Podem materializar a manifestação de interesse individual os profissionais, detentores do grau de licenciatura ou grau académico superior, com comprovada experiência profissional na área de Contract Research Organization (CRO), em ambiente Hospitalar e Académico, por um período mínimo de 5 (cinco) anos.

Local de trabalho

Métodos de seleção

A apreciação das candidaturas inclui a apreciação curricular (40%), a apreciação do Plano de Gestão (30%), e entrevista (30%) para discussão do Curriculum e do Plano de Gestão.

A apreciação das candidaturas apresentadas é da responsabilidade da comissão de análise composta por dois elementos delegados pela Direção do 2CA-Braga.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas

Os/As potenciais interessados deverão formalizar a manifestação de interesse individual, até ao dia 17-01-2024, mediante a entrega dos seguintes documentos:

a. Requerimento dirigido ao Presidente da Direção do 2CA-Braga, onde conste o nome, naturalidade, data de nascimento, nacionalidade, número de cartão de cidadã/o, morada, telefone e endereço de correio eletrónico;

b. Curriculum vitae;

c. Comprovativos das situações invocadas no Curriculum vitae, designadamente certificado de habilitações literárias e comprovativo da experiência profissional mínima de 5 (cinco) anos a exercer funções na área de Contract Research Organization (CRO), em ambiente Hospitalar e Académico;

d. Proposta de plano de Coordenação da Equipa de Coordenadores de Estudos Clínicos.

A manifestação de interesse individual deverá ser remetida em suporte digital, não editável, para o Serviço de Gestão de Recursos Humanos através do endereço 2ca@ccabraga.org, até à data referida.

Área Científica

Requisitos de admissão

Procedimento interno de acolhimento de manifestação de interesse individual para o cargo de Coordenador da Equipa de Coordenadores de Estudos Clínicos do Centro Clínico Académico-Braga (2CA-Braga).

Em cumprimento da deliberação da Direção do Centro Clínico Académico-Braga (2CA-Braga), datada de 15 de setembro de 2023, faz-se público que se encontra a decorrer o procedimento para acolhimento de manifestação de interesse individual tendo em vista a nomeação de um/a Coordenador da Equipa de Coordenadores de Estudos Clínicos do 2CA-Braga, na modalidade de comissão de serviço, dando-se assim cumprimento aos princípios legais que regulam a matéria, nomeadamente os princípios da igualdade de oportunidades, da imparcialidade, da boa-fé, da não discriminação, bem como da publicidade e da transparência. Podem materializar a manifestação de interesse individual os profissionais, detentores do grau de licenciatura ou grau académico superior, com comprovada experiência profissional na área de Coordenação de Estudos Clínicos, em ambiente Hospitalar e Académico, por um período mínimo de 4 (quatro) anos.

Local de trabalho

Métodos de seleção

A apreciação das candidaturas inclui a apreciação curricular (40%), a apreciação do Plano de Gestão (30%), e entrevista (30%) para discussão do Curriculum e do Plano de Gestão.

A apreciação das candidaturas apresentadas é da responsabilidade da comissão de análise composta por dois elementos delegados pela Direção do 2CA-Braga.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas

Os/As potenciais interessados deverão formalizar a manifestação de interesse individual, até ao dia 17-01-2024, mediante a entrega dos seguintes documentos:

a. Requerimento dirigido ao Presidente da Direção do 2CA-Braga, onde conste o nome, naturalidade, data de nascimento, nacionalidade, número de cartão de cidadã/o, morada, telefone e endereço de correio eletrónico;

b. Curriculum vitae;

c. Comprovativos das situações invocadas no Curriculum vitae, designadamente certificado de habilitações literárias e comprovativo da experiência profissional mínima de 4 (quatro) anos a exercer funções na área de Coordenação de Estudos Clínicos, em ambiente Hospitalar e Académico;

d. Proposta de plano de Coordenação da Equipa de Coordenadores de Estudos Clínicos.

A manifestação de interesse individual deverá ser remetida em suporte digital, não editável, para o Serviço de Gestão de Recursos Humanos através do endereço 2ca@ccabraga.org, até à data referida.

Área Científica

Requisitos de admissão

Procedimento interno de acolhimento de manifestação de interesse individual para o cargo de Coordenador da Equipa de Investigação & Desenvolvimento do Centro Clínico Académico-Braga (2CA-Braga).

Em cumprimento da deliberação da Direção do Centro Clínico Académico-Braga (2CA-Braga), datada de 15 de setembro de 2023, faz-se público que se encontra a decorrer o procedimento para acolhimento de manifestação de interesse individual tendo em vista a nomeação de um/a Coordenador da Equipa de Investigação & Desenvolvimento do 2CA-Braga, na modalidade de comissão de serviço, dando-se assim cumprimento aos princípios legais que regulam a matéria, nomeadamente os princípios da igualdade de oportunidades, da imparcialidade, da boa-fé, da não discriminação, bem como da publicidade e da transparência. Podem materializar a manifestação de interesse individual os profissionais, detentores do grau de licenciatura ou grau académico superior, com comprovada experiência profissional na área de Investigação & Desenvolvimento, em ambiente Hospitalar e Académico, por um período mínimo de 5 (cinco) anos.

Local de trabalho

Métodos de seleção

A apreciação das candidaturas inclui a apreciação curricular (40%), a apreciação do Plano de Gestão (30%), e entrevista (30%) para discussão do Curriculum e do Plano de Gestão.

A apreciação das candidaturas apresentadas é da responsabilidade da comissão de análise composta por dois elementos delegados pela Direção do 2CA-Braga.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas

Os/As potenciais interessados deverão formalizar a manifestação de interesse individual, até ao dia 17-01-2024, mediante a entrega dos seguintes documentos:

a. Requerimento dirigido ao Presidente da Direção do 2CA-Braga, onde conste o nome, naturalidade, data de nascimento, nacionalidade, número de cartão de cidadã/o, morada, telefone e endereço de correio eletrónico;

b. Curriculum vitae;

c. Comprovativos das situações invocadas no Curriculum vitae, designadamente certificado de habilitações literárias e comprovativo da experiência profissional mínima de 5 (cinco) anos a exercer funções na área de Investigação & Desenvolvimento, em ambiente Hospitalar e Académico;

d. Proposta de plano de Coordenação da Equipa de Investigação & Desenvolvimento.

A manifestação de interesse individual deverá ser remetida em suporte digital, não editável, para o Serviço de Gestão de Recursos Humanos através do endereço 2ca@ccabraga.org, até à data referida.